培训课程
2011.12.12

客服人员职业化素养强化提升-汤洪老师

客服人员职业化素养强化提升-汤洪老师 Customer service occupation attainment aggrandizement promotes Tang Hong teacher 主讲:汤洪 Speaker: Tang Hong 课程对象:客户经理、客服工作人员等。 Curriculum object: customer manager, customer service

2011.12.12

品牌强势包装与建设管理培训-汤洪老师

品牌强势包装与建设管理培训-汤洪老师 Brand strong packaging and construction management training and teacher Tang Hong 如何使一个名不见经传的品牌快速成为一线大品牌 -- how to make a little-known brand fast become the first brand 见证两年从8

2011.12.12

商务博弈之谈判技巧培训-汤共老师

商务博弈之谈判技巧培训-汤共老师 Business game of negotiation skills training - soup is the teacher 主 讲:汤洪 Main: Tang Hong 课程对象:营销经理、销售经理、客户经理、市场部经理、产品经理、采购经理、销售采购业务相关人员等。 Curriculum obj

2011.12.12

吴霞老师优势课程——商务礼仪.

吴霞老师优势课程商务礼仪. Wu Xia teacher advantage -- business etiquette course. 课程时长:1-2天(6小时/天) Course duration : 1-2 days ( 6 h / day ) 课程对象:希望提升职业形象、完善个人行为举止的企业员工、中高层领导 Curriculum object: hop

2011.12.12

汤洪老师:销售人员自我成长与自我激励

汤洪老师:销售人员自我成长与自我激励 Miss Tang Hong: sales staff self development and self motivation 修炼终成正果 -- practice finally be successful 主讲:汤洪 Speaker: Tang Hong 课程对象:营销总监、销售经理、客户经理、销售业务人员等。 Cur

2011.12.12

汤洪老师:营销实战谋略强化提升

汤洪老师:营销实战谋略强化提升 Miss Tang Hong: marketing strategy aggrandizement promotes 主讲:汤洪 Speaker: Tang Hong 课程对象:总经理、营销副总、营销总监、营销经理、 Curriculum object: general manager, vice general manager of marketing,

2011.12.12

张戴金老师培训课程:《优秀员工心态与巅峰激励》

张戴金老师培训课程:《优秀员工心态与巅峰激励》 Zhang Daijin teacher training courses: excellent employee attitude and motivation peak 你的工资从哪里来真正的优秀员工用结果说话 Your wages come from -- truly outstanding employees with the res

2011.12.12

张戴金老师培训课程:《全员执行力》

张戴金老师培训课程:《全员执行力》 Zhang Daijin teacher training courses: full implementation 领导一个人执行只是神话,全体员工执行才是关键! To lead a person to perform only a myth, all staff execution is the key! 打造真正的全员执行力, 让

2011.12.12

张戴金老师培训课程:《责任胜于能力》

张戴金老师培训课程:《责任胜于能力》 Zhang Daijin teacher training courses: responsibility rather than ability 美国新任总统奥巴马就职演讲呼吁:这是个要负责的新时代,这个时代不是逃避责任,而是要拥抱责任! The United States of America s new

2011.12.12

清华大学卓越领导高级研修班 (第十九期)

清华大学卓越领导高级研修班 (第十九期) Distinguished leadership of Tsinghua University Seminar ( Nineteenth period) 卓越的文化根基 造就卓越的商业智慧 Excellent culture foundation to create excellent business wisdom 立项号:112560338 「主

2011.12.12

清华大学交通工程管理高级研修班招生简章

清华大学交通工程管理高级研修班招生简章 Tsinghua University transportation project management advanced class enrollment 清华大学职业经理训练中心成立于1999年,是国内较早从事企业高层管理人员的培训机构之一,也是清华大学较早从事企业高层管理人员

2011.12.12

清华大学总裁高级研修班(第98期)招生简章

清华大学总裁高级研修班(第98期)招生简章 President of Tsinghua University workshop ( ninety-eighth ) enrollment 清华大学职业经理训练中心成立于1999年,是清华大学早期从事企业高层管理人员培训的机构之一。作为中国管理培训事业开拓者,中心成立11

2011.12.12

清华大学酒类行业总裁高级研修班(第1期)招生简章

清华大学酒类行业总裁高级研修班(第1期)招生简章 President of Tsinghua University liquor industry workshop ( first ) enrollment 清华大学职业经理训练中心成立于1999年,是清华大学早期从事企业高层管理人员培训的机构之一。作为中国管理培训事业开拓

2011.11.11

魏志峰老师:《战略性目标绩效管理共赢薪酬福利体系》(2天)

魏志峰老师:《战略性目标绩效管理共赢薪酬福利体系》(2天) Miss Wei Zhifeng: strategic objectives of performance management and salary system ( 2 days) 课程收益 You program benefits 强化学员对绩效管理与薪酬福利体系的认识; It is to strength

2011.11.11

魏志峰老师:《战略性人力资源管理》(2天)

魏志峰老师:《战略性人力资源管理》(2天) Miss Wei Zhifeng: strategic human resource management ( 2 days) 课程收益 You program benefits 掌握构建战略性人力资源管理体系的系统方法; The master of the construction of strategic human resource m

2011.11.11

魏志峰老师:《建立基于能力的复合型人力资源管理》2天

魏志峰老师:《建立基于能力的复合型人力资源管理》2天 Miss Wei Zhifeng: based on the ability of the composite type human resource management 2 days 从基于岗位的人力资源管理向基于能力的人力资源管理过渡 Based on the post -- from human resource

2011.11.11

魏志峰老师:《KPI设计与运用技巧》2天

魏志峰老师:《KPI设计与运用技巧》2天 Miss Wei Zhifeng: KPI design and skills of 2 days 课程导言 Introduction of you 个人的绩效完成了,组织的绩效未完成,根源在哪里?绩效推行与工作时间发生冲突,如何调整?什么都抓,又觉得都做不好,到底应该怎

2011.11.11

魏志峰老师:《任职资格体系设计与应用》(2天)

魏志峰老师:《任职资格体系设计与应用》(2天) Wei Zhifeng: teacher qualification system design and application ( 2 days) 由职位管理到员工能力提升和职业化管理 -- from management to staff capabilities and occupation management 课程收益 You p

2011.11.11

魏志峰老师:《战略性目标绩效管理体系》(2天)

魏志峰老师:《战略性目标绩效管理体系》(2天) Miss Wei Zhifeng: the strategic performance management system ( 2 days) 如何构建和实施基于KPI和KCI的绩效管理体系 -- how to construct and implement based on KPI and KCI performance management sy

2011.11.11

魏志峰:绩效促进成长—企业年度经营规划制定与落地

魏志峰:绩效促进成长企业年度经营规划制定与落地 Wei Zhifeng: performance and promote growth, corporate annual business plan and landing 讲师:魏志峰 时间:2天 Instructor: Wei Zhifeng time: 2 days 【前言】 [ introduction ] 新年伊始, 很多企