培训课程
2016.09.09

互联网背景下的商业模式变革企业管理培训课程大纲

互联网背景下的商业模式变革企业管理培训课程大纲 课程大纲 一、白银时代的经济分析 1. 宏观经济:2015中国经济九大趋势 2. 顶层设计:一带一路对中国产业格局的影响 3. 互联网+三驾马车:云网端 4. 为何互联网在中国对传统企业摧枯拉朽 二、互联网+,中国商

2016.09.09

向华为学习:构建客户导向的管理体系 企业管理培训课程

向华为学习:构建客户导向的管理体系 企业管理培训课程 【课程收获】 ■ 去伪存真,让企业的管理体系对准目标,简单起来; ■ 从华为客户导向的管理体系案例解析和学习简单管理体系 ■ 通过大量的方法、案例,找到企业关键致胜的招数; ■ 通过现场互动和微

2016.09.09

客户驱动的五级产品经理体系搭建企业管理培训

客户驱动的五级产品经理体系搭建企业管理培训 【课程收获】 ■ 多层级产品经理素质模型的基本原理和方法; ■ 学会五级产品经理体系暨客户驱动的高效产品管理的流程和要点; ■ 提高产品管理者的综合能力培养。 【课程特色】 课堂实战训练 通过实战训练掌握

2016.09.09

危机公关、媒体应对及新闻发言人实务操作培训课程

危机公关、媒体应对及新闻发言人实务操作培训课程 【培训对象】: 1、外资企业、上市公司、大型国企高管和行政助理,政府机构或组织的高管 2、企业和政府机构媒体关系负责人、新闻发言人 3、企业市场推广、企划、品牌、营销、广告等部门负责人 4、大中型超市

2016.09.09

非人力资源经理的人力资源管理培训课程详情

非人力资源经理的人力资源管理培训课程详情 第一模块:人力资源管理的前世今生 现代企业中,人的挑战 人力资源管理的发展历史 人力资源管理体系的6个组成部分 人力资源战略 招聘-选 培训-育 薪资福利 绩效考核-用 员工关系和发展-留 第二模块:选好人,

2016.09.09

做出精准的培训方案时需要了解四方面要求

做出精准的培训方案时需要了解四方面要求 公司的发展阶段不同,决定它的培训重点和方式也是不同的,培训是一项系统工程,也是一项长期任务。在做出精准的培训方案时需要做好以下四方面要求: 1.老板访谈 培训的最终目的是为了通过提升员工的能力实现与企业的

2016.08.08

制度执行的中国智慧

制度执行的中国智慧 导读:管理制度本身是由人来制定和执行的,管理制度制定应尽量做到科学全面;在制度执行面前人人平等,一视同仁,谁都必须遵守;特别是企业中高层管理员工必须模范执行。不然的话,管理制度将成为一纸空文,成为粉饰自己的花瓶。 先说说

2016.08.08

樊登2014年推荐的50本书

樊登2014年推荐的50本书 第一本:《高效演讲》 第二本:《哈佛商学院最受欢迎的领导课》 第三本:《幸福的方法》 第四本:《你就是孩子最好的玩具》 第五本:《斯坦福大学最受欢迎的创意课》 第六本:《正念的奇迹》 第七本:《第三选择》 第八本:《干法》

2016.06.06

TPM系列课程表 生产现场管理内训课程表 企业管理培训 企业管理咨询 企业管理案例分析

TPM系列课程表 生产现场管理内训课程表 企业管理培训 企业管理咨询 企业管理案例分析 课题1 《TPM-全员设备管理与维护》(2-4天) 课题2 《精益TPM之八大支柱运营实务》(2-6天) 课题3 《全面生产性维护TPM/全面规范化生产维护TnPM推行实务》 (冶金钢铁/汽车

2016.01.01

企业管理培训课程 打造能赢的团队培训课程

企业管理培训课程 打造能赢的团队培训课程 课程背景:任何一个成功的企业背后,必然有一个高绩效的团队。这也是为什么现在各大企业都格外重视团队合作精神的原因。 企业只有把自身的团队建设好了,才能在激烈的商业竞争中始终立于不败之地。 课程对象:所有

2016.01.01

企业管理培训课程 电话营销的方法和技巧培训课程

企业管理培训课程 电话营销的方法和技巧培训课程 课程背景:电话行销是一种有效的销售手段。据统计,一个电话销售员的销售成绩可以顶上三个专卖店的销售业绩。 所以,企业对电话销售人员的培训也就显得很重要了。 课程对象:电话销售人员 课程目标: 1、全面

2016.01.01

企业管理培训课程 高效时间管理培训课程

企业管理培训课程 高效时间管理培训课程 课程背景:时间是最宝贵的本钱,所有的成功人士都将时间视为比金钱更重要的资产。 如何成为一位管理时间的高手,在工作中达到事半功倍的效果? 课程对象:企业所有员工 课程目标: 1、理解时间管理的重要性 2、掌握时

2016.01.01

企业管理培训课程 引爆中层--打造高绩效团队

企业管理培训课程 引爆中层--打造高绩效团队 团队绩效提升的权衡工具 现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识。然而作为管理者,却常常遇到方方面面的问题和困惑,比如:常常要求员工要有团队精神,可是在实际工作中,还是各吹各的调,各唱各的号?、团

2016.01.01

企业管理培训课程 互联网+ 商业模式创新高端研修班

企业管理培训课程 互联网+ 商业模式创新高端研修班 这是一个巅覆和创新的时代! 颠覆的速度越来越快,一切都在大规模的变革进程之中,一切都在互联网化与移动互联网化 创新者以前所未有的速度从一个领域进入另一个领域,跨界的从来不是专业的,但他们深刻了

2016.01.01

企业管理培训课程 工业工程(IE)培训班

企业管理培训课程 工业工程(IE)培训班 【培训形式】公开课(定期开班),内训(由讲师驻厂内训) 【培训时间】2天 【培训对象】企业领导者、生产厂长、IE工业工程人员、QA部门经理、研发等主管﹑IE﹑PE﹑QE等工程师、现场管理及技术人员等。 【课程大纲】鉴于版

2016.01.01

企业管理培训课程 企业如何制定有效可行的年度培训计划?

企业管理培训课程 企业如何制定有效可行的年度培训计划? 时近年底,各家企业HR都面临着制订来年培训计划的任务。那么如何制定有效可行的年度培训计划呢? 下面分为前期调研、中期制作、后期评估三个环节,来逐一说明。 1、前期调研培训需求调查是制定年度培

2015.12.12

如何让枯燥的“讲座式授课”倍增趣味

如何让枯燥的讲座式授课倍增趣味 从近两年的培训趋势来看,体验式培训,游戏化培训,碎片化学习,移动式学习越来越受到学习者的喜爱,究其原因也很好理解,谁都更喜欢轻松愉快的学习方式。可是这个时候,你会发现现实与理想的差距是如此之大,限于培训主题、

2015.10.10

企业管理培训课程 《90后职业化塑造》课程大纲 主讲:李根稳

企业管理培训课程 《90后职业化塑造》课程大纲 主讲:李根稳 训练目标: 1、 引导90后员工进行角色认知与定位,发现优点,祛除缺点,高效能职业习惯养成。 2、 平衡心态,做好情绪管理,树立积极进

2015.10.10

企业管理培训课程 8090后职场正能量 主讲:李根稳

企业管理培训课程 8090后职场正能量 主讲:李根稳 训练目的: 1、企业想要发展壮大,团队想要合作共赢,员工想要积极主动,就必须在企业内部培养更多的正能量员工。他们认真负责、积极主动、热爱集体、懂得感恩、敢于当担、勇于创新、勤于学习、善于沟通、执

2015.10.10

企业管理培训课程 打造80后卓越领导力 主讲:李根稳

企业管理培训课程 打造80后卓越领导力 主讲:李根稳 训练目的: 80后一代正处在改革开放以来中国企业经由经验型管理向职业型管理进程最关键时期,越来越多的80后开始步入企业的管理层。然而作为管理团队的夹心层,很多80后管理者出现了弱势管理现象,因缺乏管