GB/T39604认证,濉溪县供电公司通过GB/39604社会责任管理体系年度认证

近日，安徽濉溪县供电公司召开社会责任管理体系贯标认证二阶段外审末次会议，标志着濉溪县供电公司社会责任管理体系贯标总体工作符合国家标准原则，顺利通过GB/39604社会责任管理体系年度认证，这也是国网公司第27家成功认证的单位。

濉溪县供电公司自今年6月份启动GB/T39604社会责任管理体系建设与认证工作以来，领导班子、各部门（单位）负责人和内审员积极参与社会责任调研与管理体系培训，研究编制《国网濉溪县供电公司社会责任管理体系手册》《社会责任管理体系方法文件》以及14个部门的管理文件，并针对已识别的议题和拟定的目标指标、实施措施、监控措施，运用PDCA循环管理办法，制定工作计划，每周汇总运行记录、证明材料，评估工作进展，实现持续完善，确保贯标工作有序、有效推进，实现了核心议题的落地实施。在社会责任管理体系策划、建立、运行的过程中，共识别出118项社会责任议题，其中45个重要议题。

社会责任管理理念极大提升。濉溪县供电公司将履责意识教育融入到各项工作之中，每年都利用干部培训、员工轮训的机会，通知知识答题、宣传系统先模人物等一系列活动的开展，推动了企业文化、理念的教育、传播。在全员年度轮训中，专题学习宣讲企业履行社会责任的重要意义，向部分员工传递了社会责任管理理念；编制《社会责任知识读本》，为后续理念提升提供了信息参考。组织发动员工积极参与回馈社会、奉献爱心活动，投身抗灾保供电的履责行动中，让员工切实感受到了岗位责任与履行社会责任密切关联；广泛宣传践行优秀企业文化的英模人物，在年初市县一起开展的培训中，邀请“时代楷模”钱海军和“师徒党代表一门双劳模”许启金为大家讲述自己的履责故事，用身边的人、身边的事感染、教育、鼓励广大员工，使员工社会责任意识不断深入。

社会责任外部沟通积极探索。2022年以来，濉溪县供电公司在全省县公司中率先连续两年编制并发布《服务濉溪经济社会发展报告》，披露了濉溪县供电公司服务地方经济社会发展的各项履责实践，开发了与濉溪各利益相关方沟通的新渠道。建立了信息报送制度，每月编制《供电简报》，将电网建设情况、电力供需情况、优质服务情况、政府专项工作配合情况进行汇报，发挥信息的辅助决策功能。强化政企联动工作机制，成立濉溪县电力负荷管理中心，建立“政企协同、联席办公”工作体系和应急联合值班机制。濉溪县供电公司负责人走进濉溪县《政务直通车》栏目直播间，通过电视及网络与广大用电客户隔空交流，解决用电客户关心的问题。濉溪县供电公司密切跟踪“双招双引”项目动态，积极联系政府部门，实现业务系统与政务服务、工程建设项目审批管理等系统融会贯通。今年已完成英科医疗、孙疃港口、弘昌新材料等新装、增容业务1.95万件，同比增长17%；新增容量67.9万千伏安，同比增长10.9%。

下一步，濉溪县供电公司将巩固、优化现有理论成果和管理工具，真正建立起履行社会责任的内在运行机制，挖掘具有濉溪特色的社会责任管理特色做法和亮点成效，全面提升服务地方经济、社会发展的能力，赋能高质量发展。

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