华兰生物全面通过质量、环境、职业健康安全“ISO”管理体系认证
华兰生物是一家从事血液制品、疫苗、基因工程产品的生产、研发和销售的国家高新技术企业，是我国最大的血液制品、流感疫苗生产企业，上市公司，是全球第一支上市的甲型H1N1流感疫苗诞生地，国内首家通过血液制品GMP认证的企业，公司全面通过质量、环境、职业健康安全“ISO”管理体系认证，拥有多项自主知识产权，“华兰”商标被认定为中国驰名商标，主导产品以其生产规模、品种规格、市场占有率、品牌影响大等优势，引领国内行业发展。
“卓越绩效管理”是追求卓越
管理理念的模式和方法，是理念和方法上的飞跃。其标杆效应，必将激励企业实现从优秀到卓越的跨越，全面提升企业的综合竞争力和区域经济的整体竞争力。作为一种质量管理模式，卓越绩效评价标准不是一个符合性标准，它不规定企业应达到某一程度，而是引领企业持续改进和追求卓越。这是一套结构性的方法，企业只要稍加训练，就可以很方便地掌握。因此，为企业全方位自我评价、自我诊断提供了很好的依据，可以帮助企业系统地发现问题，促进企业持续发展。正是在这种理念下，华兰生物通
过对“卓越绩效管理”模式的引入和多年推广，对“质量”的理念和内涵有了更新、更高、更全面的认识和理解。“质量”的管理不再是单纯的产品质量管理，而是着眼于企业整体管理体系的建设、企业文化理念的提升、技术支持的不断追求和创新。
华兰生物致力于从优秀走向卓越，借助参评市长质量奖机会，不断创新，实现自身超越，率先在生物制药行业全面引进了华兰精益生产模式、六西格玛管理体系、ERP生产系统管理等先进的管理工具，实现了物资流、资金流、信息流的集成，实现了精细化生产计划和生产调度管理，使公司管理跃上了现代企业集约化管理的新平台；建立了涵盖研发、采购、生产、销售、财务等关键过程的绩效改进体系，运用卓越绩效模式成功地创造了连续多年的业绩增长。公司领导认为：申报市长质量奖，是对公司经营和管理成熟度的全面反思、提炼、整合和评价，为企业可持续发展提供了改进方向和机会，成功引入卓越绩效模式为华兰的持续发展提供了有力保障。卓越绩效模式必将成为公司提升产品质量和服务水平的管理利器，获奖将成为公司追求卓越道路上的一个里程碑和新起点。
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