OHSAS18000认证 《职业健康管理体系在中国》

来自首都经济贸易大学陈蔷教授在《职业健康管理体系在中国》一文中论述了OHSMS。

任何一种管理方法都有自身的生命周期和运作规律，安全管理的不同定位决定了各企业OHSMS发挥作用的不同，决定了OHSMS存在的主要矛盾和问题，也决定各企业OHSMS的水平。

当安全健康管理体系的定位从单一的管理方法论、通用的管理方法论，发展到战略管理技术时，企业高层管理者会真正重视OHSMS，会肯于投入资源，会积极主动花费精力。在此阶段，管理体系成为实现战略目标的有效载体而受到高层管理者的重视，战略目标通过方针和资源调控得以部署，通过量化的目标指标系统和标准明确的程序得到贯彻。

OHSMS是以危险源管理为出发点，以保护人员安全健康、预防事故为目标，本质上是以安全行为科学为基础，以安全文化为主导的管理方式，是一项战略管理。它与企业其他方面的管理相融合，共同为企业的效益和利润做出贡献。

OHSMS建立和保持的过程是企业不断发展创新的过程，是持续改进的过程。在这个过程中，企业在不断调整着原有的管理理念，不断优化着管理流程，不断实现着企业安全文化的再造。

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OHSAS18001职业健康安全管理体系

职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。

OHSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。