怎么制定实验室管理制度

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无论是在生产加工企业还是工艺技术研发单位，都存在实验验证的实验室，较为高端、涉密的实验室也必定有一整套体系完备的管理举措，而对于中小型企业实验室，虽然从事的工作业务难度属性不高，或只是最基本、最简单的实验验证工作，但仍需要有与实际相配套的专项管理制度，进行规范与约束。

现就为大家介绍一下，关于怎么制定实验室管理制度的方法。

制度架构

其制度结构为：

目的→适用范围→职责→工作原则→附则等。

备注：根据单位主体综合管理体系并结合实验室实际情况，侧重于安全管控进行细化管理条款。

目的

明确关于制定实验室管理制度的初衷，及亟待调整规范的相互权利义务关系。

句式上以为了规范专项管理→保证安全环境→维护正常秩序→管理依据→特制定。

适用范围

明确职责所应用于的专项场所环境工作面；

句式上可直接点名适用于实验室区域范围内、实验人员、实验设备管理。

职责

明确根据仪器设备属性设置专属区域空间及环境要求→明确工作台面的设置要求与日常维护要求→明确仪器设备使用人员的基本操作前提要求→明确保管、检定、维护的专职权责→明确在仪器设备隐患故障时的处置与禁止项→明确仪器设备定期校验权责→明确各项操作规范的落实→明确仪器设备安全技术资料的健全→明确对标样本的采集要求→明确对重要、管制化学品的安全管控措施权责。

工作原则

明确对实验室主营业务开展的总要原则要求→明确对检验工作的试剂配置与清洁维护要求→明确对精密、高端仪器设备的专职管理权责→明确在实验室的活动行为禁止项→明确对人员出入实验室的管控及离开后的要求权责→明确对工作业务开展的遵循原则。

6附则

明确该项制度效力及实施时间→明确该项制度后期解释修订权属→明确该项制度在单位主体中的从属关系及矛盾之处的解决。

7怎么样，不知大家有思路了吗？

首先要结合单位主体实验室实际业务工作开展来明确具体权属权责→最后明确在特殊重大事项上的管理执行原则。

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