ISO审核员考试招聘,审核的基本方法—抽样
发布时间: 2016-10-09 12:53 点击：
ISO审核员考试招聘,审核的基本方法—抽样
审核过程中， 如果检查所有可获得的信息不实际或不经济，则需进行审核抽样。为了对总体形成结论，对大的总体进行审核抽样，就是在全部数据批(总体)中，选择小于100%数量的项目以获取并评价总体某些特征的证据 ——ISO 19011《管理体系审核指南》标准中附录B.3“抽样”条款
ISO 17021-1《合格评定管理体系认证机构要求》标准的9.4.4.1条款指出：“在审核过程之间的接口有关的信息，并对这些信息进行验证，使之成为审核证据。”
审核抽样的目的是提供信息，以使审核员确信能够实现审核目标。
抽样的风险是从总体中抽取的样本也许不具有代表性，可能导致审核员的结论出现偏差，与对总体进行全面检查的结果不一致。
其他风险可能源于抽样总体内部的变异和所选择的抽样方法。
典型的审核抽样步骤:
明确抽样方案的目标；
选择抽样总体的范围和组成；
选择抽样方法；
确定样本量；
进行抽样活动；
收集、评价和报告结果并形成文件。
抽样时，应考虑可用数据的质量。
应根据抽样方法和所要求的数据类型选择适当的样本。
对样本的报告应考虑样本量、选择的方法以及基于这些样本和一定的置信水平做出的估计。
如果决定要使用统计抽样，抽样方案应基于审核目标和抽样总体的特征。
统计抽样设计使用一种基于概率论的样本选择过程。
抽样方案应当考虑检查的结果是计数的还是计量的。
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