ISO45001认证咨询 职业健康安全体系的目标和方案的制定要求
发布时间: 2021-03-01 12:13 点击：
1.目标应在ISO45001职业健康安全管理方针框架下展开，制定目标是控制职业健康安全风险的途径之一。
2.建立职业健康安全目标时应考虑：
-法规和其它要求；
-对伤害和疾病预防的承诺；
-对持续改进的承诺；
-技术方案；
-相关方意见；
-财务、运行和经营要求。
3.组织内各有关职能和层次均应建立子目标，形成文件。
4.目标应尽可能量化，便于实施和绩效考核。
5.目标的合理性。目标既要针对组织内广泛共同的职业健康问题，又要考虑不同层次、部门的特定问题，切合实际，具有可操作性。
6.管理方案是实施目标的行动计划和具体措施，针对重大风险目标应制定一个或多个管理方案。管理方案的内容包括：
-目标和指标要求；
-规定实施每项任务的职责权限；
-实施时间和进度安排；
-技术组织措施；
-财力、人力、物力资源配置，包括培训需求；
-验收准则。
ISO45001职业健康安全体系管理方案实施过程中应进行监视隔阂定期评审，必要时根据运行情况进行修订。
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