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SA8000认证
2016.09.09

SA8000认证 浅谈SA8000认证的国际性趋势

SA8000认证 浅谈SA8000认证的国际性趋势 有人质疑SA8000是对中国劳动成本比较优势的恶意打压,是西方国家强加给中国的贸易壁垒,应当进行抵制。而事实上,这仅仅是代表了某些利益集团的观点。在当前的国际和国内环境中,保护劳工权益,积极参与SA8000认证,

2016.06.06

ISO26000认证与SA8000认证的区别

ISO26000认证与SA8000认证的区别 ISO26000是国际标准化组织(International Standard Organization,缩写为ISO)制定的编号为26000的社会责任指南标准,,是在ISO9000和ISO14000之后制定的最新标准体系,这是ISO的新领域。 SA8000:2008是国际社会责任组织(SA

2016.06.06

ISO26000认证 前所未有的利益相关方的广泛参与和独特的开发流程

ISO26000认证 前所未有的利益相关方的广泛参与和独特的开发流程 社会责任指南制定的5年中,有来自99个国家的400多位专家参与开发,和市场有关的利益相关方被分成六组:政府、产业界、消费者、劳工(工会)、非政府组织和科技、服务等(SSRO),这六个小组分

2016.06.06

ISO26000认证提供了社会责任融入组织的可操作性建议和工具

ISO26000认证提供了社会责任融入组织的可操作性建议和工具 指南的一个重要章节探讨社会责任融入组织的方法,并给出了具体的可操作性的建议,指南的附录一中也给出了自愿性的倡议和社会责任工具,从而使组织的社会责任意愿转变为行动。 指南致力于促进组织的

2016.06.06

ISO26000不是管理标准,不用于第三方认证

ISO26000不是管理标准,不用于第三方认证 ISO26000的总则中强调,ISO26000只是社会责任指南,不是管理体系,不能用于第三方认证,不能作为规定和合同而使用,从而和质量管理体系标准(ISO9001)以及环境管理体系标准(ISO14000)显著不同。 任何提供认证或者

2016.06.06

ISO26000认证适用于所有类型的组织

ISO26000认证适用于所有类型的组织 正因为指南用SR代替了CSR,从而使得ISO26000适用于所有类型的组织,包括公有的、私有的,发达国家的、发展中国家的和转型国家的各种组织,但是不包含履行国家职能、行使立法、执行和司法权力,为实现公共利益而制定公共政

2016.06.06

ISO26000认证 2010年11月1日ISO举办了社会责任指南标准(ISO26000)的发布仪式

ISO26000认证 2010年11月1日ISO举办了社会责任指南标准(ISO26000)的发布仪式 ISO26000的开发经历了一个复杂而漫长的历程,大致可分为准备、草拟和发布三个阶段。 2005年9月在泰国曼谷举行的ISO社会责任标准第二次会议是整个标准开发的一个重要转折点。 此次

2016.06.06

ISO26000认证 ISO26000社会责任指南 社会责任认证

ISO26000认证 ISO26000社会责任指南 社会责任认证 国际标准化组织(International Standard Organization,缩写为ISO)从2001年开始着手进行社会责任国际标准的可行性研究和论证。 2004年6月最终决定开发适用于包括政府在内的所有社会组织的社会责任国际标准

2016.04.04

SA8000认证 柏星龙创意包装股份获取SA8000:2008认证证书

SA8000认证 柏星龙创意包装股份获取SA8000:2008认证证书 创意包装行业领先者深圳市柏星龙创意包装股份有限公司下属子公司惠州柏星龙包装有限公司率先获取SA8000:2008认证证书; 3月底,惠州柏星龙包装有限公司(该公司系深圳市柏星龙创意包装股份有限公司

2016.03.03

推行SA8000认证保护劳动者权益

推行SA8000认证保护劳动者权益 Implementing SA8000 certification to protect the rights and interests of workers 据悉,对于一大批包括国际知名跨国公司在内的长期不按中国法律建工会的企业,中华全国总工会将把这些企业列入黑名单,促使其依法建立工会

2016.03.03

SA8000认证中关于记录方面的审核要求

SA8000认证中关于记录方面的审核要求 SA8000 certification in the records of the audit requirements 1、公司保存的记录是否足够、完整? 1, the company kept the record is sufficient, complete? 2、公司记录是否妥善保存,有没有丢失? 2, the company

2016.03.03

SA8000认证中关于核实渠道方面的审核要求

SA8000认证中关于核实渠道方面的审核要求 SA8000 certification audit requirements on the verification channels 1、公司与哪些利益相关者签订有关社会责任的合约? 1, the company and those who signed the relevant social responsibility of the contr

2016.03.03

SA8000认证中关于对外沟通方面的审核要求

SA8000认证中关于对外沟通方面的审核要求 Audit requirements for external communication in SA8000 certification 1、公司是否建立对外沟通的政策和程序,并指定专人负责对外沟通? 1, the company set up external communication policies and procedures

2016.03.03

SA8000认证中关于对处理疑虑和采取纠正活动方面的审核要求

SA8000认证中关于对处理疑虑和采取纠正活动方面的审核要求 SA8000 certification requirements for dealing with doubts and taking corrective action 1、公司是否制定并有效实施一套保密的投诉程序,如设立意见箱? 1, the company has developed and effe

2016.03.03

SA8000认证中关于对供应商/分包商/下级供应商的监控方面的审核要求

SA8000认证中关于对供应商/分包商/下级供应商的监控方面的审核要求 SA8000 certification requirements on supplier / subcontractor / supplier audit 1、公司是否建立评估和挑选供应商/分包商的合理程序? 1, the company set up the evaluation and selec

2016.03.03

SA8000认证中关于计划与实施方面的审核要求

SA8000认证中关于计划与实施方面的审核要求 Audit requirements on planning and implementation in SA8000 certification 1、公司员工是否了解标准和有关法规的要求,管理层是否了解他们各自的责任和权限? 1, the companys employees are aware of the req

2016.03.03

SA8000认证中关于公司代表方面的审核要求

SA8000认证中关于公司代表方面的审核要求 SA8000 certification on the companys representative aspects of the audit requirements 1、公司是否任命一名高层经理作为管理者代表,并授权他建立并实施社会责任管理体系? 1, the company has appointed a sen

2016.03.03

SA8000认证中关于管理评审方面的审核要求

SA8000认证中关于管理评审方面的审核要求 SA8000 certification audit requirements on management review 1、公司最高管理者是否定期进行管理评审,有无书面的评审结果? 1, the companys top management is regular management review, there is no writte

2016.03.03

SA8000认证中关于政策方面的审核要求

SA8000认证中关于政策方面的审核要求 SA8000 certification in the policy aspects of the audit requirements 1、公司社会责任政策是否与其行业、产品、服务及客户期望相适应? 1, the companys social responsibility policy and its industry, products,

2016.03.03

SA8000认证中关于工作报酬方面的审核要求

SA8000认证中关于工作报酬方面的审核要求 Audit requirements for SA8000 certification in respect of work remuneration 1、公司是否提供完整而真实的工资资料?是计件工资制还是计时工资制? 1, the company is to provide a complete and real wage data