三标一体认证 ISO三体系内审末次会议案例分析
发布时间: 2015-12-06 15:40 点击：
6月28日，公司召开2013年质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核会议末次会议，标志着公司内部评审工作圆满结束。公司领导王定洪、王世喜、高云、孙献民、吉子文以及副总工程师刘新业、科技质量部部长兰文清主席台就坐。会议由科技质量部部长兰文清主持。
公司最高管理者代表、总工程师孙献民做了讲话，主要包括以下四个方面：
一是接受内审报告。
今年的内审工作保持了良好的工作作风，高质量完成了各项内部审核工作，对各位内审员的辛勤工作表示感谢；
二是今年文件改版，组织机构调整，新纳入鄂尔多斯分公司等部门，要引起内审组、科技质量部的高度重视，保持公司整体管理水平；
三是开具不合格项的责任部门，要按照计划节点及时关闭不合格项，制定切实可行的纠正措施并组织有效实施，防止问题再次发生。责任部门之外的其他部门围绕公司管理体系，对照不合格项，认真检查本部门的工作，寻找薄弱环节，要召开专题会议对照剖析公司开具的各类不合格项；
四是科技质量部要对三体系运行过程中的薄弱环节、屡禁不止的“常见病”进行调研，分析原因，提出对公司管理体系的修改建议，为公司7月份的管理评审工作做好准备。
会上，审核组副组长陈钢花做了《2013年质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核报告》，通报了本次审核的过程及特点、不合格项汇总及薄弱环节、内审表现较好的板管事业部、建筑院、炼钢事业部、机械化室、总图室、制造厂室、人力资源部、图文信息中心等部门，做出了审核评价与结论，并提出了审核建议。各审核组组长通报了不合格报告。
审核人员分七个小组于6月12、17、18日在包头、6月25日至6月28日在青岛总部进行了现场审核，本次审核覆盖了公司领导层岗位、全公司39个职能部门。
7月初，公司审核人员还将对西宁特殊钢股份有限公司炼轧改造小棒总承包工程和包钢新体系高炉煤气柜总承包工程两个项目进行检查。通过现场审核，审核组认为，公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行基本有效，充分体现了真正实现公司关注顾客、关注社会、关注员工、持续改进的管理方针。
公司领导和各部门负责人高度重视管理体系运行工作，在项目基本在网上运行的情况下，设计经理和专业负责人均按照修订后E版文件的要求执行，贯标工作得到全公司绝大多数干部和员工的理解和支持，并逐步成为大家的自觉行动。
公司运行的环境和职业健康安全管理体系的日趋完善，行政事务部做了大量卓有成效的工作，包头和青岛各部门建立了安全环境管理组织机构，不断补充完善消防安全设施，组织消防知识培训，办公区域大范围张贴安全知识，投入大量资金更换了办公设备和设施，每年为四十岁以上职工及女职工组织体检一次，并在检查形式上逐步改进。公司党工团不定期组织各类文体活动，以锻炼职工身体，凝聚员工队伍。