领导作用在ISO14001:2015认证标准中涉及的相关条款
发布时间: 2016-02-22 17:14 点击：
领导作用在ISO14001:2015认证标准中涉及的相关条款
条款5.1 领导作用与承诺
最高管理者应证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺主要包括以下几项。
a）对环境管理体系的有效性负责。
b）确保建立环境方针和环境目标，并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致。
c）确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程。
d）确保可获得环境管理体系所需的资源。
e）就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通。
f）确保环境管理体系实现其预期结果。
g）指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献。
h）促进持续改进。
i）支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。
条款5.2 环境方针
最高管理者应在确定的环境管理体系范围内建立、实施并保持环境方针。
条款5.3 组织的岗位、职责和权限
最高管理者应确保在组织内部分配并沟通相关岗位的职责和权限。
最高管理者应对下列事项分配职责和权限，确保环境管理体系符合本标准的要求。
条款9.3管理评审
最高管理者应按计划的时间间隔对组织的环境管理体系进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。
不仅如此，在ISO14001标准中多数条款中，都有“组织应确保”的要求。所有“组织应确保”的内容都是组织的最高管理者和各级管理者的责任。所以要实现标准每个条款的要求，均需各级领导积极参与和支持。