ISO三体系认证安全生产奖罚制度 发布时间: 2019-11-26 12:08
ISO三体系认证安全生产奖罚制度
安全生产奖罚制度
1、奖励
(1)员工有下列事实之一者,给予记大功,并给予提高薪级或发给2000元以上奖金:
〈1〉在环境、健康、安全和改善劳动条件等方面,提出合理化建议或有创新成果,给厂创造经济效益20万元以上者。
〈2〉对天灾、人祸或有害于厂利益之事件,能奋勇救护或预防,使厂免受损失超过10万元损失,有事实为证者。
(2)员工有下列事实之一者,给予记功并给予提高薪点或发给500-2000元奖金:
〈1〉对工作流程提出合理化建议被采纳,改善工作方法、提高工作效率确有成效者或创造经济效益5万元以上者。
〈2〉对天灾、人祸、犯罪等现象,不顾个人安危、见义勇为、使厂免受损失5-10万元,有事实为证者。
〈3〉在特殊事件中,为维护厂正常经营秩序有显著功绩。
2、处罚
(1)员工有以下违纪行为者,每人次处200元经济处罚:
〈1〉当班躺倒睡觉的。
〈2〉在岗位喝酒的。
〈3〉擅自挪用消防器材或妨碍消防设施使用的。
3、有以下违纪行为者,每人次处100元。
〈1〉现场工作穿拖鞋。
〈2〉特殊工种人员未按规定系戴安全保护用具的、电工上岗未穿戴防护用品及运货电梯承人的。
〈3〉在生产、仓库区域内吸烟;
〈4〉上班期间未按规定在设备或电器上晾晒工作服或其他衣物的;
〈5〉发现某车间、部门管辖区域内有烟蒂的(按每只计罚部门);
八、公司安全检查人员的职责
(1)监督检查国家和上级机关颁布的各项安全法规的执行情况;
(2)监督检查本厂部各项安全规章制度和规程的执行情况;
(3)制止违章作业和违章指挥行为,并及时给予处罚;
(4)发现危险征兆或不安全因素,提出防范和整改意见;
(5)对可能酿成重大灾害事故,可先令其停止工作或生产,并立即报告或报警;
(6)对不听劝阻,无视警告,造成严重后果者,提出给予经济处罚或处分意见。