管理顺序都搞错的人，千万别当领导
一、激励是第一位的，考核则放在第二位。没有激励，谁还愿意接受考核呢？ ·二、结果是第一位的，目标则放在第二位。没有结果，目标就只是空谈而已。 ·三、态度是第一位的。能力是第二位的，只有明白为什么做，能力才能得到充分发挥。
画大饼其实是一项特别重要的管理方法，只不过有些管理者没用对。
1、每个人，都需要靠对未来的希望和憧憬来自我激励 2、“画大饼”也几乎是老板和管理者唯一能够持续使用的、最有效的激励方式
稻盛和夫：半年内想翻身宁死要记住这12点
1、改变自己的最高效方法就是做你害怕的事情。 2、克服拖延症。最简单的方法就是五秒定律，比如：早上不想起床试着从1数到5秒后立即起床，亲测有效。 3、没有一份工作是不委屈的你的工资里本来就有一份是“委屈费”。
一位领导告诉我，如果有人具有这些特征。那么他是极具野心的
你的眼界决定命运 不要把自己仅仅局限在一个小地方一个人的眼界小了境界就会低，格局就会小，注意力就会全在鸡毛蒜皮的事情上，创造力、动力就会严重削弱 而当你看到新人时，都能在过往找到影子，看到的新事都能在过往找到规律时，星辰大海皆在心中，喧嚣寂
欣赏，其实也是一种促进心理健康的疗法
欣赏，其实也是一种促进心理健康的疗法，一个人能够去欣赏的人越多，去欣赏的事物越多，证明他内在的觉知力愈强，心灵越健康。 欣赏什么，这个“什么”就带给人实实在在的疗愈。 当代人正在逐渐失去对这个世界的欣赏，对别人的欣赏，也正是人类社会的精神世
王志文在《天道》里的一段台词，一针见血说出人性真相
“人要学会藏两样东西，一是心事，二是本事。心事，要藏在自己心里，一旦说出来，就成了别人嘴里的故事，如果心不设防，受伤是早晚的事。 本事也要藏三分，本事如锋芒，是一种刺，很容易扎伤别人，人都有嫉妒心理，宁可接受陌生人成功，却很难容忍身边人拔尖
人际交往中要知道的潜规则
1、别在下班后跟同事谈工作！ 2、团建是最不值得参加的聚会之一！ 3、在公司千万别跟能够决定你升职加薪的领导对着干，哪怕你不站在他那边，也不要轻易表态，不然糟糕的就是你自己！ 4、一家公司中，利益关系越淡的部门，关系就越好，利益关系越紧密的部门
告别平淡生活的方法
A way to bid farewell to a mundane life 1、每天坚持读书1小时； 1. Persist in reading for 1 hour every day; 2、坚持提升专业，成为单位专业权威； 2. Adhere to improving professionalism and become the professional authority of the unit;
内心强大的人都会有的18个细节
1、无论遇到什么样的变故，都会从容应对，不会一惊一乍、惊慌失措。 2、眼神总是显得平静、柔和，却又有一种坚定透露出来。 3、往往很善于观察他人，一是从中反思和提升自己，二是为了能更好地与他人相处。 4、善于控制情绪，也善于利用情绪，不仅能做到喜
多读十年书，不如读懂这30句话，字字入人心，值得细细琢磨！
1、蜘蛛能坐享其成，靠的就是那张关系网 2、虾大红之日，便是大悲之时 3、天平，谁多给一点就偏向谁 4、瀑布因居高临下，才口若悬河 5、核桃没有华丽的外表，却有充实的大脑
心智和灵性发展的七个层次
1、最底层，100%活在各种习性和套路的惯性里，并且对此毫无觉知。 2、往上一层，能够部分觉知到自己的习性和套路，但对改变自己无能为力。 3、再往上一层，能够觉察到自己的念头和动机。并开始产生能超越自己习性和人生套路的更高级的动机。 自我实现，想
掌握思维的18个微习惯，重启你的人生
1. “1厘米超越思维”：不是超过别人，而是超过自己 别人优秀的背后，是时间的积累。 与过去的自己比，哪怕只进步1厘米，也会刷新你自己的最好成绩。 2. 概率思维：结果取决于行动的量 寻找一种好方法固然重要，但仅仅寻找好方法却迟迟不行动也是徒劳。
三个维度，拓展人生的视野
视野越大，格局越大，人生就越从容。 视野决定一个人仰望的高度、胸襟的广度、生命的深度。 具备广阔的视野，我们能够超越表面的浮躁，看到事物背后的深层内涵。 具备广阔的视野，我们能够保持思维的开放和灵活，不断学习，不断探索新的领域。 培养人生的
内心强大的人，往往都有这几个特征
内心保持平静 在快节奏的世界里，有人马不停蹄，想赶赴每一场繁华；有人焦虑不安，急于爬上人生巅峰。 越急躁，越容易身心俱疲；越平静，越能明辨是非，思考问题也更加客观。 静下心来，就不会乱了方寸，也不会为逆境所忧，在困境中寻找到化险为夷的可能。
人生的三重境界: 叫醒自己，成全自己，更新自己
更新自己 生活中，有的人总是执着于过往的经验。 如果紧紧抓着过往的经验“不放手”，用“过时”的经验去解决“时兴”的问题，那么，会白白浪费自己的时间与精力。 面对已经变化了的形势，唯有清空自己的“杯子”，从当下的摸索中，重新积累起有效的“经验
