领导重用的人都懂这10种小节，咬住牙别吭声，越混越好
发布时间: 2022-01-09 19:34 点击：
领导重用的人都懂这10种小节，咬住牙别吭声，越混越好
每年的七八月份是一年一度的入职季，职场小白纷纷开始进入职场丛林。很多初入职场的人都会问，没关系没有背景，不会跑也不会送，更不懂人情世故，怎么才能混得越来越好呢？
领导重用人，不完全是什么 "关系"，首先他得觉得你 "可靠"。那么，如何获得可靠呢？关键还是体现在细节和小细节上。所以，不跑不送不走人情，你把这10件小事做好了，领导也会把你提起来的。这些 "忠告"，你咬咬牙，悄悄地做，什么都不要说，平时用来自保，长期帮你升职，越混越好。
1. 如果办公室需要有人打水、换水、拖地等小事，你都可以做，不要觉得 "弯腰"，不要觉得 "没必要讨好别人"，权当锻炼身体。也许不能马上得到好处，但绝不会有坏处。
2. 如果领导让你帮他报销等杂七杂八的事情，不要甩脸子，要办就办好，不要拖很久，不要少算钱。否则，领导来一句 "这点小事都办不成，还能办什么大事"，这种 "嘀咕 "是有很大杀伤力的。
3.对于具体事务，能查三遍就查三遍，不要犯低级错误。有些人，一白遮百丑；有些人一 "黑 "毁一生。比如，打错了领导的位置，打错了会议的座次，打错了领导的福利等等，这些低级错误一次，你吃多少年的亏都不知道。
4. 不要有书生气，不要有学生气。最基本的前提，就是不说真话，原则上不说假话，但真话也不能全说。领导有时用职场白话 "简单"，想在办公室给你套点 "真话"，你就不回答，不回答。你一句话也不说，就站在那里笑，还带点不好意思的傻笑，直到领导挥手让你走。不说话的危害比说错话或说 "实话 "的危害要小得多。
5. 要保持文明礼貌，切忌 "不拘小节"。比如，你和领导敬酒碰杯时，杯子的边缘要低于他的杯子边缘。你给客人倒茶时，茶壶口不要冲向客人。你给上级倒水，茶杯的盖子要背在桌子上。别人或服务员给你倒水，你要敲敲桌子或说声谢谢。上级或年长的同事给你递水，要迅速起身用双手接过来，如此反复。有些大领导喜欢从细节上观察人。
6. 不要利用他们对网络的年轻理解，给每个人免费或廉价的东西。如果你不能做到这一点，你将坚决不做。就像你给同事送烟一样，宁可落下一群人也不要落下一个人。有人即使得到了东西，却因为东西小，有破烂，与别人不同而对你怀恨在心，还可能越想越歪，放大了他对你的不满。
7. 如果领导在办公楼里，可以当面汇报工作，尽量不要打电话汇报。多跑到领导办公室也无妨。最好是留几件事情一起汇报，尽量不要芝麻大的事情一趟趟跑。如果领导叫你有空去他的办公室，原则上你要马上去他的办公室，领导和你 "客气 "了，你就不要真的 "有空再去"。
8. 在办公楼里，以及参加大型会议时，你不要跑得跌跌撞撞，急于走路。正确锤炼自己的走路仪态，力求端庄大方，不急不躁，不卑不亢，成熟稳重。越是大领导，越是喜欢从一个人的走路、坐姿、吃饭、说话等细节观察下属。我记得一个大领导评价一个下属时，你看他走路的样子，就不会成为大问题。
9.平时多听少说，但是，让你说话，要落落大方，这样，在私下里，你可以悄悄地锻炼说话的技巧和能力，言语表达。同事说话时，要多听少插话。特别是老板讲话时，不要像学生一样 "抢话"，坚决避免 "急于表现 "的心态。即使你确实有真知灼见，也不要急于表达，你 "秀 "得太多，老板不高兴，同事嫉妒你。如果你有特别好的想法，可以私下和领导沟通，善于把它转化为领导的想法。
10.机构的生存和发展，除非特殊的专业岗位，大多数岗位对专业知识要求不高，组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、认识世界的能力都很重要，特别要叮嘱：最实用的技能是综合写作能力，很多年轻人不愿意写总结性的写作材料，说根本还是懒得思考，思考不努力。奉劝年轻人，一定要锻炼写作能力，三分靠做七分靠写，会写材料但不陷入写材料的局限，会帮助你脱颖而出。
综上所述，职场内的制度，也是江湖，但与江湖外的制度不同。
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