企业管理案例小故事-利益驱动

妻子想让老公早回家，于是规定：晚于11点回家就锁门。

第一周奏效，第二周老公又晚归，老婆按制度把门锁了，于是老公干脆不回家了。

老婆郁闷，后经高人指点，修改规定：23点前不回家，我就开着门睡觉。老公大惊，从此准时回家。

启示：

可见制度的精髓不在于强制，而在于对被执行者利益的拉动。

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