三标一体认证的依据 三体系认证执行标准和审核要求规范

GB/19000-2008《质量管理体系　基础和术语》：本标准表述了构成GB/T19000 族标准主体内容的质量管理体系的基础，并定义了相关的术语。本标准适用于：

a) 通过实施质量管理体系寻求优势的组织；

b) 对供方能满足其产品要求寻求信任的组织；

c) 产品的使用者；

d) 就质量管理方面所使用的术语需要达成共识的人员和组织（如：供方、顾客、监管机构）；

e）评价组织的质量管理体系或依据GB/T19001的要求审核其符合性的内部或外部人员和机构（如：审核员、监管机构、认证机构）；

f) 对组织质量管理体系提出建议或提供培训的内部或外部人员和机构；

g) 制定相关标准的人员。

 

GB/T24001-2004《环境管理体系 要求及实施指南》：本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，制定和实施环境方针与目标。本标准适用于组织确定其他够控制的、或能够施加影响的那些环境因素。本标准适用于任何有下列愿望的组织：

a)建立、实施、保持并改进环境管理体系；

b)使自己确信能符合所声明的环境方针；

c)通过下列方式证实对本标准的符合：

1)进行自我评价和自我声明；

2)寻求组织的相关方(如顾客)对其符合性的确认；

3)寻求外部对其自我声明的确认；

4)寻求外部组织对其环境管理体系进行认证(或注册)。

 

GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》：本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使组织能够控制其职业健康安全风险,并改进其职业健康安全绩效。它既不规定具体的职业健康安全绩效准则,也不提供详细的管理体系设计规范。 

本标准适用于任何有下列愿望的组织: 

a) 建立职业健康安全管理体系,以消除或尽可能降低可能暴露于与组织活动相关的职业健康安全危险源中的员工和其他相关方所面临的风险; 

b) 实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系; 

c) 确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针; 

d) 通过下列方式来证实符合本标准: 

1) 做出自我评价和自我声明; 

2) 寻求与组织有利益关系的一方(如顾客等)对其符合性的确认; 

3) 寻求组织外部一方对其自我声明的确认; 

4) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证。 

本标准中的所有要求旨在被纳入到任何职业健康安全管理体系中。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。 

本标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。

GB/19011-2002《质量和（或）环境管理体系　审核指南》：本标准为有下列需求的组织规定了质量管理体系要求：

a) 需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用的法律法规要求的产品的能力；

b) 通过体系的有效应用，包括体系持续改进过程的有效应用，以及保证符合顾客要求和适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意。

本标准规定的所有要求是通用的，旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织。

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