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内审员培训 ISO45001内审员培训课程大纲 内审员考试 内审员资格证 内审员证书 ISO45001内审员

发布时间:2018-09-23 20:16 点击次数:

内审员培训 ISO45001内审员培训课程大纲 内审员考试 内审员资格证 内审员证书 ISO45001内审员
 
一、基础知识
1 全球工伤、事故情况介绍
2 ISO45001的产生背景
 
二、ISO45001:2018的内容
1 范围
2 规范性引用文件
3 术语和定义
4 组织所处的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望
4.3 确定职业健康安全管理体系的范围
4.4 职业健康安全管理体系
5 领导作用与员工参与
5.1 领导作用与承诺
5.2 职业健康安全方针
5.3 组织的岗位、职责、贲任和权限
5.4 参与和协商
6 策划
6.1 应对风险和机遇的措施
6.2 职业健康安全目标及其实现的策划
7 支持
7.1 资源
7.2 能力
7.3 意识
7.4 信息和沟通
7.5 文件化信息
8 运行
8.1 运行策划和控制
8.2 应急准备和响应
9 绩效评价
9.1 监视、测量、分析和评价
9.2 内部审核
9.3 管理评审
10 改进
10.1 总则
10.2 事件、不符合和纠正措施
10.3 持续改进
 
三、职业健康安全管理体系审核
1 内审的目的
2 内部审核的流程和执行审核
(1)文件收集(包括ISO45001标准、手册、程序文件、作业指导书、法律法规及其它要求等)
(2)制定审核计划(由审核组长制定)
(3)准备工作文件(包括检查表、不符合报告和会议记录等表格)
(4)实施审核:首次会议/收集审核证据/审核发现开不符合项报告/审核组会议/末次会议
(4)制作审核报告(由审核组长完成)
 
3 内部审核的方法和审核技巧
(1)内部审核的方法
提问和交谈的方法
查阅文件和记录的方法
现场观察的方法
(2)内部审核的方式
按部门进行
按要素进行
(3)内部审核的技巧
少讲、多看、多听、多问
选择正确的对象提问
正确地提出问题,注意提问的技巧
封闭式问题和开放式问题相结合
提问与索看相结合
要学会联想和追溯
创造一个良好的审核气氛
(4)内部审核时要注意的问题
内审和外审一样,不是专门找岔子,是寻找符合的证据
作审核记录时不符合的要记录下来,符合的情况也应该记录下来
审核时各抽样的方式
(5)审核中发现不符合的原因
文件不符合ISO45001标准和法规等(符合性)
没有按ISO45001文件执行(实施性)
实施过程或具体工作没有效果(有效性)
(6)不符合项的三种类型
严重不符合项
一般不符合项
观察项
(7)编写审核报告
审核的目的和范围;
审核组成人员和受审部门及其负责人
审核日期
审核所依据的文件
不合格项的观察结果
体系运行有效性的结论性意见
审核报告的分发清单
 
4、审核员的要求和职责
(1)正直诚实
(2)客观公正
(3)尊重对方
(4)冷静坚毅
(5)反应迅速
(6)丰富的联想力
(7)准确的判断力
(8)灵活的把握尺度
 
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(责任编辑:奔跑的稀饭)

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