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IATF16949质量认证 SMART管理原则的理解与应用实施 质量认证 IATF16949认证认证公司 IATF169

发布时间:2018-06-14 14:10 点击次数:

IATF16949质量认证 SMART管理原则的理解与应用实施 质量认证 IATF16949认证认证公司 IATF16949认证咨询公司
要想管好企业的质量,就必须需要建立可行的管理模式。如何运用简单有效的管理工具帮助整体模式的建立,是企业需要关注的。
有如此解释此原则:
S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统;
M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;
A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标;
R代表现实性(realistic),指绩效指标是实实在在的,可以证明和观察;
T代表有时限(timebound),注重完成绩效指标的特定期限。
目标管理指导思想上是以Y理论为基础的,即认为在目标明确的条件下,人们能够对自己负责。具体方法上是泰勒科学管理的进一步发展。与传统管理方式相比有自己鲜明的特点,通常可以概括为:重视人的因素、建立目标锁链与目标体系、重视成果。
意义:
人们在制定工作目标或者任务目标时,考虑一下目标与计划是不是SMART化的。只有具备SMART化的计划才是具有良好可实施性的,也才能指导保证计划得以实现。
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(责任编辑:奔跑的稀饭)

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